Desde a adolescência somos incentivados a escolhermos uma
profissão, algumas pessoas por razões sociais não escolhem onde irão trabalhar
e acabam se sentindo desmotivadas com o trabalho. Outra questão que desmotiva
ao trabalhador é quando este sofre assédio moral por parte de seus superiores.
Define-se por assédio moral “ a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a
situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no
exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas
autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações
desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s),
desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a
organização, forçando-o a desistir do emprego”.
O contexto empresarial é
rodeado de pressões, pois a empresa deseja destacar diante da concorrência do
mercado de trabalho. É uma verdadeira pirâmide, os empresários têm seus gastos
e cobram resultados dos gerentes, e os gerentes assim cobram dos funcionários.
Diante disso, muitos funcionários apresentam estresse no contexto
organizacional, os autores definem estresse como um
desequilíbrio entre as demandas do trabalho e a capacidade de resposta dos
trabalhadores.
A situação saudável de trabalho seria a que permitisse o
desenvolvimento do indivíduo, alternando exigências e períodos de repouso com o
controle do trabalhador sobre o processo de trabalho. Ainda é difícil identificar
o adoecimento do funcionário relacionado com o trabalho e consequentemente, considerar
que houve um acidente de trabalho, assim afastando o funcionário pelo INSS, essa
dificuldade é percebida pelos profissionais dos serviços de saúde, dos
sindicatos e os próprios trabalhadores.( Glina, ect 2001)
No artigo cientifico Saúde mental e trabalho: uma reflexão
sobre o nexo com o trabalho e o diagnóstico, com base na prática Mental são
descritos casos clínicos de pessoas que tiveram transtornos mentais
relacionados ao trabalho. Um dos casos é de um homem de 46 anos
motorista de empresa de transporte coletivo, estava exposto a ruído, calor e
vibração; cumpria jornada das 15:40h à 00:50h, que se prolongava, com horas-extras
frequentes. Trabalha em trajeto de linha considerada violenta, tendo sofrido
assalto à mão armada, por cinco vezes. Descreve sua situação: “A empresa
pressiona muito e por qualquer coisa, demite sem direitos...Qualquer coisa é
suspensão, advertência. Não há diálogo com a chefia. Eles querem é carro
rodando na rua. Para ir ao médico, tem que pedir permissão. Se um colega bate o
carro, “gancho”. Querem só tirar o carro do local e o trabalhador é quem arca
com a burocracia e descontam o prejuízo do seu salário”. Após o ultimo assalto
em que houve até assassinato passou a apresentar sintomatologia na forma de
tremores e ansiedade que, tendo se tornado incontrolável, levou-o a procurar
médico e a psicóloga da empresa, que não propuseram afastamento do trabalho. Foi
diagnosticado com transtorno de estresse pós traumático.( Glina e
ect, 2001)
Além desse caso outros foram analisados, e percebe-se condições
de trabalho nocivas para o trabalhador (por exemplo, ruído, calor, vibração,
produtos químicos; problemas relacionados à organização do trabalho (por
exemplo, jornadas extensas e horas-extras, excesso de trabalho e pressão por
produção, metas irreais e falta de retaguarda; gestão inadequada; em alguns não
houve um procedimento adequado em relação ao trauma sofrido pelo trabalhador,
i.e., assalto e acidente); violência (por exemplo: assaltos).
Os quadros clínicos mostraram a existência de sinais e
sintomas ligados a sentimentos (por exemplo, medo, ansiedade, depressão,
nervosismo, tensão), fadiga, mal-estar, perda de apetite, distúrbios de sono,
distúrbios psicossomáticos (gastrite, crises hipertensivas), além disso, contaminação
involuntária do tempo de lazer, ou seja, os trabalhadores sonhavam com o
trabalho, não conseguiam “desligar-se”. Os transtornos mais comuns foram:
quadros psicóticos orgânicos ligados a acidentes ou exposição a produtos químicos,
apareceram ainda quadros de fadiga , depressivos, paranóides, de adaptação e de
reação ao estresse grave. (Glina, ect 2001)
Pode se afirmar que quanto menor a autonomia do trabalhador
diante da empresa, maiores as possibilidades de que a atividade gere
transtornos à saúde mental. Novas formas de organização do trabalho, novas
tecnologias e a precarização do trabalho trazem o temor do desemprego e a
intensificação do trabalho. Percebe-se que o excesso de trabalho e a pressão
por produção ocorrem em todos os degraus da hierarquia.
Segundo a revista Health Magazine das
profissões que mais causam depressão estão: Enfermeiro particular, Garçom/garçonete, Assistentes sociais, Profissionais de saúde, Artistas e
escritores, Professores, Profissionais administrativos Técnico em
manutenção, Contadores, Vendedores. Outra lista mostra que em relação ao estresse os policiais e bombeiros
são os mais prejudicados, pelo contexto de perigo que vivenciam.
No livro Do Assédio Moral à Morte em Si - Significados Sociais do
Suicídio no Trabalho o psicólogo Nilson Berenchtein discute a
questão do assédio moral no trabalho, e o quanto as empresas fazem para encobrir
casos de suicídio entre os trabalhadores. Na França houve diversos casos de suicídios, porque as empresas estavam quebrando devido, a crise financeira. No Brasil é
necessário criar inciativas em prol da saúde mental do trabalhador, para que
não ocorra o mesmo que na França, por exemplo a inserção de psicólogos clínicos
nas empresas para prestarem atendimento psicológico aos funcionários.
Recomendo ao filme Whiplash- Em busca da perfeição, que é um caso de adoecimento
devido ao trabalho e de assédio moral
O solitário Andrew (Miles Teller) é um jovem baterista que
sonha em ser o melhor de sua geração e marcar seu nome na música americana como
fez Buddy Rich, seu maior ídolo na bateria. Após chamar a atenção do
reverenciado e impiedoso mestre do jazz Terence Fletcher (JK Simmons), Andrew
entra para a orquestra principal do conservatório de Shaffer, a melhor
escola de música dos Estados Unidos. Entretanto, a convivência com o abusivo
maestro fará Andrew transformar seu sonho em obsessão, fazendo de tudo para chegar
a um novo nível como músico, mesmo que isso coloque em risco seus
relacionamentos com sua namorada e sua saúde física e mental.
Referências
http://oglobo.globo.com/economia/emprego/dez-profissoes-que-podem-causar-depressao-7277775
